WORKSHOPS
Narrative Perspektivarbeit als Gallery Walk
ZIELGRUPPE
Menschen innerhalb von Nachfolge, Gründung, Unternehmertum und alle, die sich ihre Geschichte neu erzählen wollen
Jedes Leben erzählt eine Geschichte, doch oft steht eine bestimmte Version davon im Vordergrund.
"Zwischen den Kapiteln" ist ein systematisch-narrativer Workshop-Tag, der dazu einlädt, die eigene Biografie neu zu betrachten. Nicht als Analyse der Vergangenheit, vielmehr als bewusste Begegnung mit den identitätsprägenden Geschichten. Kreative Methoden wie Collagen, Farben und Fotos unterstützen die Arbeit und machen die Geschichten visuell greifbar.
Im Zentrum steht der Gallery Walk durch das eigene Leben, der Wendepunkte betrachtet, Kapitel strukturiert und markante Erzählungen hinterfragt. Die eigene Geschichte wird dabei nicht erklärt oder bewertet, sondern aus unterschiedlichen Perspektiven erfahrbar gemacht.
Die anderen Teilnehmerinnen und Teilnehmer durchlaufen die individuellen Ausstellungen und hinterlassen Resonanzen in Form von Notizen und Impulsen. Dadurch entsteht ein vielschichtiger Spiegelprozess zwischen der eigenen Geschichte und der Außenwahrnehmung, der neue Perspektiven auf die eigene Biografie eröffnet.
ZWISCHEN DEN KAPITELN
Bedürfnisse, Erwartungen und Spannungsfelder
„Nachfolge im Dialog“ ist ein systemisch gestalteter Workshoptag für Nachfolgerinnen und Nachfolger, abgebende Unternehmer und Unternehmerinnen und Beteiligte in Familienunternehmen, deren Ziel es ist, Übergänge differenzierter betrachten und die Dynamiken zwischen den Generationen bewusst zu machen.
Im Zentrum stehen die häufig impliziten Erwartungen, Bedürfnisse und Spannungsfelder, die Nachfolgeprozesse prägen: zwischen Kontinuität und Erneuerung, Loslassen und Verantwortung, Erfahrungswerten und neuer unternehmerischer Haltung.
Unterschiedliche Perspektiven werden dabei nicht vorschnell bewertet oder harmonisiert, sondern zunächst sichtbar gemacht und in ihrem jeweiligen Kontext nachvollziehbar.
Die externe Moderation ermöglicht, dass komplexe Zusammenhänge besprechbar werden. Ziel des Tages ist ein tragfähigeres Verständnis der jeweiligen Rollen, Erwartungen und Wirkzusammenhänge sowie die Entwicklung konkreter und praxisnaher nächster Schritte für eine bewusst gestaltete Nachfolge.