profiling
Qualitative und quantitative Auswertung der
Ausprägungen deiner Persönlichkeit im Überblick.

Profiling dient als Instrument der nachhaltigen Entwicklung und ermöglicht es, Persönlichkeit ganzheitlich zu erfassen und abzubilden.
Wann ist dieses Format geeignet
* Wunsch nach einer 'Landkarte' deines Persönlichkeitsinventars
* Du möchtest Verständnis entwickeln für das eigene Verhalten
* Du möchtest dein "Verhaltensrepertoire" erweitern und dich nachhaltig weiter-
entwickeln
* Du möchtest dich umorientieren oder in deiner jetzigen Situation neue Wege
beschreiten
* Du hast Personalverantwortung und suchst nach einer Grundlage für Auswahl-
Interviews und 360°-Feedbacks
Für Teams:
* Ihr wollt die Motivation und Performance im Team erhöhen
* Die Stärken des Einzelnen sollen unter geeigneten Rahmenbedingungen mehr
gefördert werden
* Ihr wollt gründen oder steht vor einer Vergrößerung oder Umstrukturierung des
Teams und sucht Begleitung für diese Phase
Inhalte:
* Impuls zu Persönlichkeit und Intro in das Tool LINC Personality Profiler
* Auswertung der 3 Kernbereiche: Charaktereigenschaften, Motive und Kompetenzen
* Erarbeitung weiterer Schritte
Details:
* 1:1 Format oder im Team
* 90 Min. Auswertung im Einzelverfahren
* Team-Auswertung im Detail, Rahmen gestaltet nach Absprache
* Digital oder in Präsenz
* Wissenschaftlich fundiertes Verfahren