Beratung und Prozessbegleitung für Organisationen im Spannungsfeld der Generationen. Für eine gute Balance zwischen alter und neuer Unternehmensführung, einen konfliktfreien Übergang und eine nachhaltige Organisationskultur. Wir helfen insbesondere dabei, dass der Nachfolgeprozess von der Organisation getragen und unterstützt wird.

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Wer sind wir?

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mglw. ist eine Beratung für Organisationskultur – engagiert für eine menschliche Arbeitswelt. 'nächstes kapitel' bietet Beratung und Coaching mit einem Fokus auf die besondere Dynamik beim Wechsel der Generationen. Wir bündeln unsere Expertisen, um Familienunternehmen im Wandel nachhaltig und praxisnah zu begleiten.

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Für uns sind Generationswechsel innerhalb eines Familienunternehmens eine einmalige Chance, diese besondere Organisationsform zu stärken und für die Zukunft zu wappnen.

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Gerne schicken wir dir unsere Informationsbroschüre zu und vereinbaren ein erstes Kennenlernen.