Wir widmen uns aufgetretenen oder unterschwelligen Spannungen und bewältigen diese gemeinsam mit den Unternehmerfamilien. Konflikte können beispielsweise entstehen, wenn unterschiedliche Ansichten der Generationen aufeinandertreffen. Doch was können wir tun, wenn der vielzitierte Elefant im Raum steht und sich einfach nicht von der Stelle bewegt?

 

Wir dürfen anerkennen, dass Konflikte und Spannungen nicht zwangsläufig negativ behaftet sein müssen, sondern auch eine Chance bieten, sich konstruktiv mit sich selbst und dem Gegenüber auseinanderzusetzen. In unserer Begleitung wenden wir vielseitige Techniken aus der Mediation, dem systemischen Coaching und der Kommunikation an.

 

Wir nennen die Dinge beim Namen und deeskalieren. Es werden familiäre Konstrukte, voneinander abweichende Bedürfnisse und individuelle Anforderungen der Familienmitglieder erarbeitet, um ein tiefgreifendes Verständnis über die Ausgangslage zu gewinnen und geeignete Lösungsansätze zu erarbeiten.

 

Für mehr Klarheit und Widerstandsfähigkeit - über Generationen hinweg. 

 

• Mediation und Moderation

• SOS-Sitzungen

• Prozessbegleitung in Momenten der Krise

• Bereitstellung eines Notfallkoffers