Wir unterstützen Familienunternehmen dabei, selbst in unsicheren Zeiten handlungsfähig zu bleiben. Gemeinsam mit euch erstellen wir ein individuelles und schlüssiges Konzept, das von Familie und Belegschaft in das nächste kapitel der Unternehmensgeschichte getragen werden kann.

 

Die strategische Zukunftsausrichtung wird mit einem Notfallplan ergänzt. Dieser stellt sicher, dass Familie und Unternehmen für einen Ernstfall vorbereitet sind und auf unerwartete Situationen reagiert werden kann.

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Der gesellschaftliche Wandel, in dem wir uns befinden, erfordert Neuausrichtung - auch für erfolgreiche, länger am Markt etablierte Unternehmen. Dieser Wandel bedeutet auch, dass die jüngere Generation ihren Platz innerhalb der Organisation einnimmt und lernt, den Unternehmergeist der aktuellen Geschäftsführer und Geschäftsführerinnen fortzusetzen und mit eigener Kompetenz zu ergänzen. 

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Eine Familienstrategie begleitet bei wichtigen Schritten der Umsetzung, unterstützt gemeinsame Ziele und ein Leitbild für Familienunternehmen und Unternehmerfamilie. Unser Partnernetzwerk ermöglicht kompetente Unterstützung in juristischen und steuerlichen Belangen.  

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In der Praxis zeigt sich, dass die Erstellung einer Familienverfassung, die unter anderem Vision, Werte und Rollen der Einzelpersonen beinhaltet, oftmals der erste Ansatz für die Familie ist, in einen gemeinsamen Dialog zu treten. Dabei werden die individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Familienmitglieder in Einklang gebracht, sowie Strukturen, Prozesse und das Zukunftskonzept auf die eigene Organisation abgestimmt. 

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Unser Ziel: Die Familie bildet das stabile Rückgrat des Unternehmens. Die Next Gen wird für die anstehende Verantwortung als Gesellschafter:in qualifiziert, ergänzt die erfolgreich geschaffene Basis durch ihre individuellen Stärken und die Familie durchläuft Hand einen erfolgreichen Generationenwechsel.

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Wir ebnen Wege für den Mittelstand. Für mehr Klarheit und Widerstandsfähigkeit - über Generationen hinweg.